公司舉行部門科員崗位競聘會
- 分類:公司新聞
- 作者:徐揚(yáng)
- 來源:
- 發(fā)布時間:2023-08-20
- 訪問量:1171
【概要描述】 為了響應(yīng)交投集團(tuán)建立市場化的體制機(jī)制的要求,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)“能上能下、能進(jìn)能出”的人事制度改革,8月18日...
公司舉行部門科員崗位競聘會
【概要描述】 為了響應(yīng)交投集團(tuán)建立市場化的體制機(jī)制的要求,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)“能上能下、能進(jìn)能出”的人事制度改革,8月18日...
- 分類:公司新聞
- 作者:徐揚(yáng)
- 來源:
- 發(fā)布時間:2023-08-20
- 訪問量:1171
為了響應(yīng)交投集團(tuán)建立市場化的體制機(jī)制的要求,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)“能上能下、能進(jìn)能出”的人事制度改革,8月18日下午,公司舉行了部門科員崗位競聘會。此次競聘是基于部門正、副部長競聘完成后,正式啟動部門科員崗位競聘,參加報名競騁的共有75人,競聘70個崗位。
競聘會堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,以及人、事、崗相匹配的原則,采取現(xiàn)場面試和綜合測評評分的形式進(jìn)行,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門正、副部長擔(dān)任現(xiàn)場評委,進(jìn)行現(xiàn)場打分。在當(dāng)日舉行的第一輪角逐中,參加競聘的30位選手個個精神飽滿、神采奕奕地上臺演講,盡情展示自己的專業(yè)特長和工作能力,以及對競聘崗位的打算和決心。整個競聘過程由公司紀(jì)檢部門實行全程監(jiān)督,充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
第一輪競聘結(jié)束后,由在場所有參會人員共同監(jiān)督,紀(jì)檢工作人員對此次競聘結(jié)果進(jìn)行封袋存檔,待后一輪競聘結(jié)束后,一并統(tǒng)計競聘結(jié)果。
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